|
رسالة الكلية وأغراضها والأهداف الاستراتيجية
تعتبر كلية التجارة بالسويس إحدى كليات جامعة قناة السويس وهى مؤسسة تعليمية وبحثية ومجتمعية متطورة تقدم إلى المجتمع خريجين متميزين من حيث التأهيل المعرفى والمهارى والمهنى فى المجالات الإدارية والمحاسبية والاقتصادية والتأمينية والإحصائية والسياسية لتلبية احتياجات ومتطلبات سوق العمل فى قطاعات الانتاج والخدمات المختلفة محلياً وإقليميا ودولياً . ومن ناحية أخرى تساهم الكلية فى تفعيل عملية التعليم المستمر لخريجيها وغيرهم من التخصصات الأخرى من خلال برامج الدراسات العليا ، مما يؤدى إلى تنمية المجتمع المحلى والقومى من خلال ما تتميز به من كفاءات بشرية ذات جدارة عالية فى تقديم خدمات التدريب والاستشارات والبحث العلمى ذات الجودة العالية .
هذا تتبلور أغراض الكلية وكذلك الأهداف الاستراتيجية المحققة لكل غرض فيما يلى :
(1) إعداد كوادر متميزة معرفياً ومهارياً ومهنياً فى المجالات التجارية لسوق العمل المحلى والإقليمى والدولى .
ويتحقق هذا الغرض من خلال الأهداف الإستراتجية التالية :
أ- برامج ومقرارات تعليمية متطورة فى ضوء المعايير الدولية والمحلية تنمى المعارف والمهارات المهنية .
ب- تحديث مستمر للعملية التعليمية بما يواكب التطور العلمى فى تكنولوجيا المعلومات .
ج - تطوير البرامج والمقررات التعليمية فى ضوء احتياجات سوق العمل المحلى والاقليمى والدولى .
د- الرعاية المتميز للطلاب .
(2) توفير فرص ومجالات التعليم المستمر من خلال برامج دراسات عليا متطورة تساير تحديات العصر .
ويتحقق هذا الغرض من خلال الأهداف الاستراتيجية التالية :
أ- تنويع فرص ومجالات التعليم المستمر من خلال برامج دراسات عليا متطورة تتفق واحتياجات خطط التنمية الاقتصادية الشاملة .
ب- تحديث مقرارات وبرامج الدراسات العليا وفقاً للمعايير القياسية الدولية فى الجامعات الرائدة .
ج - توفير الأساليب والأدوات الحديثة للارتقاء بالتدريس فى الدراسات العليا .
د- ضمان الاستمرارية من خلال تنمية الموارد الذاتية .
(3) الوصول إلى الأداء المتميز لعضو هيئة التدريس .
ويتحقق هذا الغرض من خلال الأهداف الإستراتيجية التالية :
ت- تطوير عمليات الاختيار والتعين لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة .
ث- التنمية المستمرة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة .
ج - التحفيز الفعال لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة .
د- توفير نظم أكثر فاعلية لمتابعة وتقيم أداء أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة.
(4) الاتقاء بمستوى البحث العلمى وتأكيد هوية الكلية كمركز للبحث العلمى والثقافى بجانب كونها مؤسسة تعليمية متخصصة .
ويتحقق هذا الغرض من خلال الأهداف الاستراتيجية التالية :
أ- تشجيع البحث العلمى بين أعضاء هيئة التدريس .
ب- تحقيق مستويات عالية من الجودة فى البحوث العلمية .
ج- المساهمة الجادة فى دعم خطط البحث العلمى فى المستوى .
د- تشجيع التعاون وتبادل الخبرات مع المؤسسات الأكاديمية المتميزة عالميا .
(5) التنمية الفعالة للمجتمع المحلى والقومى وتحقيق التكامل بين الكلية والمجتمع .
ويتحقق هذا الغرض من خلال الأهداف الاستراتيجية التالية :
أ- تنمية الوعى البيئى وخدمة المجتمع لدى أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين .
ب- توظيف البحوث لخدمة المجتمع والبيئة المحيطة .
ج - تعزيز التلاحم بين الكلية والمجتمع المحلى بالقطاعات المختلفة .
د- المساهمة فى تحسين جودة الحياة فى المجتمع المحلى .
(6) زيادة كفاءة وإنتاجية الأجهزة الإدارية والخدمية وتحقيق الرضا الوظيفى للعاملين فى مجالاتها المختلفة .
ويتحقق هذا الغرض من خلال الأهداف الاستراتيجية التالية :
أ- تطوير النظم والإجراءات الإدارية والمالية .
ب- توفير الموارد البشرية الملائمة للاحتياجات الوظيفية التى تساهم فى تحقيق رسالة وغرض الكلية .
ج- التنمية المستمرة للعاملين فى الجهاز الادارى للارتقاء بمستوى وجودة الأداء .
د- تنمية ثقافة الجودة لدى العاملين .
ه- زيادة مستوى الرضا الوظيفى لدى العاملين .
و- توفير أساليب موضوعية لتقيم أداء العاملين .
هذا وسوف يتم بشكل دورى تطوير رسالة الكلية وبالتالى الأهداف الاستراتيجية فى ضوء رغبات واحتياجات نوعين من أصحاب المصالح هما : متطلبات الأطراف الخارجية متمثلة فى الشركات والمؤسسات والمنظمات وغيرها . ومتطلبات الأطراف الداخلية متمثلة فى أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم والطلاب والعاملين بالجامعة .
بالإضافة إلى ذلك سوف تعمل الكلية على متابعة التطوير التكنولوجى فى مجالات أساليب التدريس والتقويم ونظم المكتبات والبحوث والدراسات العليا والشئون الإدارية وإتاحة الفرصة لكل الطلاب لاستخدام شبكة الانترنت .
هذا وتخضع الكلية كأحدى كليات جامعة قناة السويس لبرامج تطوير التعليم العالى فى مصر مثل برامج الجودة والإعتمادية . وسوف تسعى الكلية دائماً إلى تطوير المناهج التى سوف يتم تدريسها وتحقيق الجودة العالية فى العملية التعليمية وذلك من خلال إنشاء إدارة لمتابعة عملية تطوير العملية التعليمية والمناهج بالإضافة إلى العمل دائماً على مقابلة إحتياجات البيئة والعمل على تنميتها .
زيارة موقع الكلية
|
