السيرة الذاتية للسيدة الأستاذة الدكتورة/ سونية جمال ابراهيم

  نشاة الكلية

   أنشئت كلية التمريض جامعة قناة السويس ببورسعيد بالقرار الجمهوري رقم (125) لسنة 1991 كمعهد عال للتمريض تابعاً لكلية الطب بالإسماعيلية و تم قبول الدفعة الأولى في العام الجامعي 1991/1992 و تم تخريج الدفعة الأولى في مايو 1996 بعد قضاء أربعة سنوات دراسية و سنة تدريبية (امتياز) و حتى مايو 2008 تم تخريج عدد 13 دفعة

و في سنة 2000صدر القرار الجمهوري بتحويل المعهد العالي للتمريض إلى كلية التمريض بجامعة قناة السويس بالإسماعيلية ثم إلى فرع جامعة  قناة السويس ببورسعيد بالقرار الجمهوري رقم (165) لسنة 2002 .

   و منذ نشأتها الأولى تبنت كلية التمريض جامعة قناة السويس ببورسعيد برنامج تعليمي متطور موجه للمجتمع و مرتكز عليه و يتبنى أسلوب التعلم الذاتي للطالب كاستراتيجية للتعلم باستخدام أسلوب حل المشاكل كوسيلة للتعلم.

   و من خلال هذا الأسلوب يستطيع الطالب أن يكون مسئولاً عن تعلمه حيث يحدد أهدافه التعليمية و يبحث عنها في الوسائل التعليمية المختلفة كالمكتبة و المعامل و المحاضرات و أخصائي المواد من أعضاء هيئة التدريس و الهيئة المعاونة و التدريب في المستشفيات  و وحدات الرعاية الصحية الأولية و مراكز تقديم الخدمة الصحية المختلفة بمحافظة بورسعيد

   و أسلوب التعلم الذاتي هذا يكسب الطالب مهارات مختلفة تجعله واثقاً من نفسه , قادراً على تحديد ما ينبغي عليه تعلمه و كيفية الوصول إلى المعلومة المطلوبة , قادراً على توصيل المعلومة لزملائه , قادراً على العمل في فريق و غيرها من المهارات و القدرات التي تبني شخصيته و تجعله قادراً على مواصلة تعليمه بعد تخرجه غير منتظراً الوصول للمعلومة عن طريق التلقين

   و منذ الوهلة الأولى كذلك قامت كلية التمريض بتجهيز معامل المهارات التمريضية و مدها بالنماذج التعليمية المختلفة التي يستطيع من خلالها الطالب التدريب على المهارات التمريضية المختلفة و إتقانها قبل تنفيذها على المرضى بالمستشفيات أو وحدات الرعاية الصحية الأولية مما يحفظ للإنسان آدميته و لا يجعله وسيلة من وسائل التعلم.

   كما قامت كلية التمريض منذ نشأتها بفتح باب الدراسات العليا للمعيدين و المدرسين المساعدين بها و قامت بانتداب أفضل الأساتذة في مجالات التمريض المختلفة من جامعات الإسكندرية و القاهرة و عين شمس مما أدى إلى نقل خبرات مختلفة من الجامعات الأم إليها.

   و نظراً لندرة أعضاء هيئة التدريس في مجال التمريض على مستوى الجمهورية فقد تولت كلية التمريض منذ البداية الأولى بناء كوادرها من أعضاء هيئة التدريس بعد أن تيقنت أنه من المستحيل الحصول على أعضاء هيئة تدريس  ينقلوا إليها من كليات تمريض أخرى من خلال إعلانات الجامعة المتتالية في هذا الخصوص.

   و بكلية التمريض حالياً عدد واحد من الأساتذة المساعدين و ثلاث و عشرون مدرساً بالإضافة إلى عدد أربعة و خمسين من الفئات المعاونة.

   و قامت كلية التمريض في 15/9/2004 بالحصول على مشروع خاص بإجراء دراسة ذاتية للكلية من قبل اللجنة القومية للجودة و الاعتماد لمدة (18 ) شهراً  انتهت بنهاية مارس 2006 و قامت اللجنة القومية بعمل زيارة ميدانية للكلية من خلال لجنة مشكلة من النظراء المراجعين أرسلت في إثرها تقريراً عما تم إنجازه بالكلية خلال فترة المشروع ثم قامت في ابريل 2007 بعمل زيارة متابعة للكلية و قامت بإرسال تقريرها الثاني و قد أفادت اللجنة القومية بأنه بعمل مراجعة لجميع الكليات على مستوى الجمهورية فيما يخص التطوير المستمر في مجال الجودة قد حصلت على المركز الأول في هذا الخصوص.

   ثم تقدمت الكلية بعد ذلك بخطة تنفيذية من خلال مشروع التطوير المستمر و التأهيل للاعتماد بوزارة التعليم العالي تمهيداً للحصول على درجة الاعتماد من قبل الهيئة القومية للجودة و الاعتماد و حصلت الكلية على مشروع مدته ثلاثون شهراً و كانت إحدى الكليات الثلاث و عشرون الذين حصلوا على هذا المشروع  من جميع أنحاء الجمهورية و تم التوقيع على العقد الخاص بهذا المشروع في 5/3/2008 في احتفال كبير حضره السيد الأستاذ الدكتور/ هاني هلال وزير التعليم العالي و الدولة للبحث العلمي و السيد الأستاذ الدكتور/ محمد سيد أحمد الزغبي رئيس جامعة قناة السويس و جميع رؤساء الجامعات بقاعة الاحتفالات الكبرى بجامعة القاهرة.

و تعمل الكلية من خلال هذا المشروع على قدم و ساق لإتمام عملية التطوير بالكلية في جميع المجالات تأهيلاً للحصول على درجة الاعتماد من قبل الهيئة القومية للجودة و الاعتماد و تشمل عملية التطوير هذه  تطوير البرنامج الدراسي لمرحلة البكالوريوس و الدراسات العليا و تطوير لوائح الكلية بما يضمن تطبيق نظام الساعات المعتمدة و تدريب أعضاء هيئة التدريس و الهيئة المعاونة و جميع العاملين بالكلية من خلال دورات  متتالية لتنمية مهاراتهم و قدراتهم المختلفة لمتابعة عملية التطوير و تطبيق التكنولوجيا الحديثة و عمل قواعد بيانات شاملة للكلية من خلال إدخال نظام إدارة نظم المعلومات ( MIS ) و تطوير معامل المهارات التمريضية بالكلية و عمل وحدات ذات طابع خاص تابعة لمركز الخدمة العامة بكلية التمريض ببورسعيد تتمكن الكلية من خلالها من تقديم خدمة مجتمعية عالية الجودة و تضمن من خلال هذه الوحدات كذلك وجود دخل مالي للكلية يضمن استمرارية عملية التطوير بالكلية بعد انتهاء مشروع التطوير المستمر و التأهيل للاعتماد .

و مما لا شك فيه أن هذا العمل يتطلب تكاتف جميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية و الهيئة المعاونة و العاملين في إطار فريق عمل موحد و منسجم و متجانس و له انتماء قوى للكلية و وجود هذا الفريق مع المساندة القوية من قبل إدارة الجامعة هو الضمان الوحيد لاستكمال مسيرة التطوير بالكلية وصولاً للحصول على درجة الاعتماد التي تنشدها الكلية حتى يستطيع خريجوها  المنافسة في سوق العمل الداخلي و الخارجي بإذن الله تعالى.